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標(biāo)題: S溧水有會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)嗎？總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) [打印本頁]
作者: 溧水上元教育    時(shí)間: 2023-12-13 11:17
標(biāo)題: S溧水有會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)嗎？總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
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上元培訓(xùn)內(nèi)容：升大專/本科，自考，考研（初試+復(fù)試），會(huì)計(jì)（初級(jí)/中級(jí)/注會(huì)/做賬），教師（幼教/小教），平面/室內(nèi)/模具設(shè)計(jì),電腦辦公，CAD，保育員，二建/一建考證等


                               
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總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
上元會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)實(shí)操——總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)是什么？
很多會(huì)計(jì)人員想要晉升總賬會(huì)計(jì)，今天上元會(huì)計(jì)帶大家了解下總賬會(huì)計(jì)的工作職責(zé)，一起看看吧~
1.為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)概貌
完整結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證；
正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證；
核對明細(xì)賬和總賬的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和一致性；
編制管理層需要的Reconciliation調(diào)節(jié)表，跟蹤并解決問題項(xiàng)；
負(fù)責(zé)提報(bào)清理呆滯科目，保證各科目的真實(shí)有效。
2.為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料
編制收入/費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況；
出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異；
對客戶應(yīng)收賬款信用資料進(jìn)行收集管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施。
3.為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)支持
確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付；
跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)程，盡可能及時(shí)獲得各項(xiàng)退稅、補(bǔ)貼；
應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷，降低無效的資金流轉(zhuǎn)；
員工借支，其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷，減少資金占用；
為投融資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表。
《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)?！薄稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》也規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職?！蹦敲唇唤又杏心男﹥?nèi)容?注意事項(xiàng)又是什么呢? 如何用工作交接規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？關(guān)注上元會(huì)計(jì)，一起看看吧





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