為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京溧水交通公共客運(yùn)有限公司面向社會公開招聘26名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在溧水114網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《2024年南京溧水交通公共客運(yùn)有限公司公開招聘駕駛員崗位信息表》（附件1，以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）無違法犯罪記錄。

（五）持南京市A3、A1（取得旅客道路從業(yè)資格證）駕駛證。

（六）年齡在45周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬至49周歲（已繳納社會保險(xiǎn)，能正常退休）。

（七）符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.普通高校在讀。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。

6.2024年6月5日前，與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位（崗位）的人員。

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

1.現(xiàn)場報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者須如實(shí)提交報(bào)名表。

報(bào)名要求：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）攜帶有效證件原件；

（3）須如實(shí)提交報(bào)名表。

2.報(bào)名時(shí)間

招聘崗位自公告發(fā)布之日起七天內(nèi)。

3.資格初審

招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：接受報(bào)名之日至6月12日17:00。

6月12日17：00前未收到短信反饋結(jié)果的報(bào)名人員，請于6月13日（9:00-12：00，14:00-17:00）自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn)，逾期視為自動放棄報(bào)名資格。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

(三)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動，培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。）

1.技能測試

（1）技能測試由公交客運(yùn)公司組織，在區(qū)國資辦、人社局監(jiān)督下舉行，不指定考試教材。

（2）技能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、駕駛證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加測試的，視為自動放棄。

2.面試

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需根據(jù)單位要求持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明和社保繳費(fèi)證明，近期2寸免冠照片2張；在國(境)外取得學(xué)歷的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格。

（2）面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在技能測試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。

面試成績在溧水114網(wǎng)站進(jìn)行公示。

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按技能測試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如技能測試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。公示結(jié)束后30天內(nèi)需辦理入職手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄，并依次遞補(bǔ)。

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水114網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無異議者，簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期6個(gè)月。試用期考核不合格，解除勞動派遣合同。

（一）招聘工作咨詢電話（詳見《崗位信息表》）

（二）招聘工作監(jiān)督電話

中共南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會：025-56202892

附件：

1. 2024年南京溧水交通公共客運(yùn)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表

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2、注：附件請?jiān)陔娔X端下載報(bào)名表 (, 下載次數(shù): 19)

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