2023年南京市溧水人力資源有限公司 公開招聘工作人員公告

櫻花

2023年南京市溧水人力資源有限公司

公開招聘工作人員公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，受南京市溧水人力資源有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

一、招聘崗位

    本次招聘相關(guān)信息在前程無憂網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件、聯(lián)系方式等詳見《2023年南京市溧水人力資源有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）?！?/font>

二、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.溧水戶籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。  

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡在35周歲以下（1987年3月31日以后出生）。資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年3月31日。

5.具備崗位所需要的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

（二）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。

6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序及要求

（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：前程無憂（www.51job.com/nanjing/）。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年3月6日9:00-3月13日17:00。

2.資格初審

前程無憂根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2023年3月6日9:00-3月14日17:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。具體繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。繳費(fèi)成功者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，部分緊缺專業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在前程無憂網(wǎng)站發(fā)布。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容，詳見《崗位信息表》中“考試科目”。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)考生須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)將以百分制的形式在前程無憂網(wǎng)站公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.資格復(fù)審

面試前，前程無憂負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、單位繳納社保憑證和工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。凡弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次招聘不指定考試教材、復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

四、體檢考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢合格后，進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明。

五、公示聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在前程無憂網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

（一）招聘工作咨詢電話（詳見《崗位信息表》）

（二）招聘工作監(jiān)督電話

溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57227317

附件:2023年南京市溧水人力資源有限公司公開招聘工作人員崗位信息表

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前程無憂

                           2023年3月6日

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小野明子

估計(jì)不止招兩個(gè)吧？還有的名額….

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