學政策、轉(zhuǎn)作風、做項目、促發(fā)展——怡家2023年第一季度...

怡然花開

       學政策、轉(zhuǎn)作風、做項目、促發(fā)展——怡家2023年第一季度總結(jié)大會

  為推動怡家高質(zhì)量發(fā)展，增強員工凝聚力、提高員工工作積極性及專業(yè)度，2023年3月31日下午，南京怡家居家養(yǎng)老服務(wù)中心于總部召開2023年第一季度總結(jié)大會，此次總結(jié)大會由機構(gòu)負責人尤峰主講，各站點負責人及辦公室社工全程參與。

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  會議開始負責人首先從各方面解讀《2023年溧水區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)運營規(guī)范》，通過社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等級評定標準、鎮(zhèn)街老年中心廚房、社區(qū)銀發(fā)助餐點評定標準、服務(wù)要求、全力提升技防手段強化服務(wù)監(jiān)管、不斷提高居家上門服務(wù)質(zhì)量和滿意率五個方面對該文件進行具體解讀。對比政策文件要求，嚴格規(guī)范各站點的相關(guān)事宜。

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  負責人指出站點就餐問題需擺在各項工作中的第一位，就餐老人的安全保證是怡家長久以來最為關(guān)心的一項重點工作，隨著氣溫的逐漸上升，各站點負責人及廚房后勤人員務(wù)必更加注意菜品的新鮮及老人的就餐安全。

  隨后，負責人對站點負責人提出相應(yīng)要求，包括站點負責人的執(zhí)行力問題及與辦公室的溝通問題。站點負責人是站點的直接接觸人，而總部對站點的了解相對閉塞，負責人借用李強總理在十四屆全國人大一次會議閉幕后的記者會上的發(fā)言“坐在辦公室都是問題，下去調(diào)研全是辦法”引出總部應(yīng)當多去往站點調(diào)研，以便實時掌握站點的最新消息。與此同時，站點負責人可以借此時機多與總部進行溝通反饋，有任何建議和想法都可以積極上報總部，總部會根據(jù)實際情況酌情考慮該建議的合理性與可行性，而辦公室應(yīng)當努力做好上傳下達，充分發(fā)揮其紐帶作用。

  接下來的提問環(huán)節(jié)各站點負責人踴躍發(fā)言，提出了自己的疑問，也給出了相應(yīng)的建議，負責人一一記下建議，并對他們的疑問給出了相應(yīng)的解決反饋。之后，怡家養(yǎng)老負責人丁有芳進行了補充發(fā)言，對站點負責人提出了相應(yīng)要求，使政策文件的內(nèi)容更加深入人心。

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  會議最后，負責人祝愿怡家在新的一年，再創(chuàng)佳績。這是自勉，也是共勉。在今后的工作中，怡家所有工作人員將真抓實改轉(zhuǎn)作風、敢為善為拼項目、聚精會神促發(fā)展，在2023年奮力譜寫怡家新篇章！

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