招聘|辦公室負(fù)責(zé)人

東鴻社工中心

南京市溧水區(qū)東鴻社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡稱東鴻社工)成立于2017年5月，是一家溧水本土化專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于本土社會(huì)服務(wù)創(chuàng)新，提供專業(yè)和適切的社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)政策與社會(huì)環(huán)境改善，致力于成為一家有公信力、影響力、創(chuàng)新力、幸福力的社工機(jī)構(gòu)。目前東鴻社工擁有全職社工50余人，機(jī)構(gòu)督導(dǎo)團(tuán)由高校教師、本土資深實(shí)務(wù)人員及社工督導(dǎo)組成，形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各服務(wù)領(lǐng)域的多元的督導(dǎo)顧問團(tuán)隊(duì)。自成立以來，東鴻社工服務(wù)于婦女增能、兒童發(fā)展、親子成長、居家養(yǎng)老、志愿服務(wù)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、社區(qū)E家、社區(qū)矯正、安置房小區(qū)治理、民主協(xié)商議事、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，發(fā)揮本土社會(huì)組織優(yōu)勢(shì)與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興，參與社會(huì)治理。

一、招聘職位

1、辦公室負(fù)責(zé)人  1名

二、 招聘要求

【主要職責(zé)】

1.認(rèn)可機(jī)構(gòu)文化，愿意與機(jī)構(gòu)共同發(fā)展，與機(jī)構(gòu)管理思路保持高度一致，具有較強(qiáng)的定力；

2.負(fù)責(zé)起草機(jī)構(gòu)公文、對(duì)外場合的發(fā)言稿、匯報(bào)性文件等；

3.負(fù)責(zé)辦公室訪客接待及日常事務(wù)性工作；

4.協(xié)助理事長開展機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作，做好日常工作安排；

5.完成機(jī)構(gòu)交辦的其他任務(wù)。

三、【應(yīng)聘要求】

1.兩年以上秘書、助理或辦公室文案類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、優(yōu)秀的公文寫作能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷（社會(huì)工作、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先）；

3.執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作壓力、思維清晰、敏捷；

4.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件：Excel、Word、PowerPoint等。

四、福利待遇

1、公司足額繳納五險(xiǎn)；

2、根據(jù)資歷/學(xué)歷/持證等確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5000——6000元/月，具體薪資面議；

3、機(jī)構(gòu)為員工提供個(gè)體化培訓(xùn)與能力成長培訓(xùn)及督導(dǎo)；

4、周末雙休、包食宿、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游。

五、招聘流程

1、電子投簡歷（姓名+簡歷）投遞到郵箱：377943567@qq.com；

2、聯(lián)系人胡社工：15205178594（手機(jī)微信同號(hào)）；

3、投遞成功后，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，如進(jìn)入面試環(huán)節(jié)我們將會(huì)電話聯(lián)系您，請(qǐng)靜候通知。

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悶悶不樂

確實(shí)要招人，你們這社工發(fā)言人經(jīng)常錯(cuò)誤百出

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