2023年南京溧水城建集團(tuán)下屬南京溧水裸心嶺酒店管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
因運(yùn)營(yíng)工作需要,南京無(wú)想文旅公司下屬裸心酒店公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位 招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在最佳東方網(wǎng)站、裸心官網(wǎng)發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2023年南京溧水裸心嶺酒店管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。 二、報(bào)名條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。 (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (四)年齡在45周歲以下(1978年4月19日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》為準(zhǔn)。 (五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。 (六)有下列情形之一者不得報(bào)考: 1.普通高校在讀。 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。 3.曾被開(kāi)除公職的。 4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。 5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的。 6.在招聘期間,與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開(kāi)工作單位(崗位)的人員。 7.其它不符合報(bào)考資格條件的。 三、報(bào)名程序及要求 (一)報(bào)名及資格審核 1、招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位; 2、報(bào)名方式:招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者可通過(guò)最佳東方( www.veryeast.cn)官網(wǎng)、裸心官網(wǎng)(livenaked.com),點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。 3、報(bào)考者辦理報(bào)名手續(xù),還需填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息登記表(附件2),并根據(jù)要求提供本人有效身份證、證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書(shū)、社保繳費(fèi)清單等相關(guān)證件掃描件以附件形式發(fā)至招聘郵箱 christine.zhao@livenaked.com,郵件主題:報(bào)名單位+報(bào)名崗位+本人姓名。 4、招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格審核。資格審核時(shí)間從接受報(bào)名后進(jìn)行。未收到郵箱/短信反饋結(jié)果的報(bào)名人員,請(qǐng)于自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。 (二)報(bào)名注意事項(xiàng) 崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄,部分緊缺專業(yè)崗位,報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減或取消崗位及降低開(kāi)考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在溧水114網(wǎng)站發(fā)布。 (三)考試方式和實(shí)施辦法 考試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員成績(jī)采用百分制計(jì)算,資格審核合格人選參加面試,面試根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試或線上面試。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。 (招聘不指定考試教材,沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)招聘考試的培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)資料均與招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。) 四、體檢、考察 考試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,并辦理行業(yè)服務(wù)健康證。如面試成績(jī)相同,招聘單位可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考該崗位成績(jī)合格人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。確認(rèn)后30天內(nèi)需辦理入職手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,并依次遞補(bǔ)。 五、聘用 體檢、考察合格的擬聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。試用期考核不合格,解除勞動(dòng)合同。 六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話 (一)招聘工作咨詢電話(詳見(jiàn)《崗位信息表》) (二)招聘工作監(jiān)督電話 中共南京溧水城市建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì):025-56202892 附件: 1. 2023年南京市溧水區(qū)城建集團(tuán)南京溧水裸心嶺酒店管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表 2.2023年南京市溧水區(qū)城建集團(tuán)南京溧水裸心嶺酒店管理有限公司公開(kāi)招聘人員信息登記表
南京溧水裸心嶺酒店管理有限公司 2023年05月26日
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