南京傅家邊科技園集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

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南京傅家邊科技園集團(tuán)有限公司

公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，南京傅家邊科技園集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在溧水114網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京傅家邊科技園集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》（以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
二、報(bào)名條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
（四）戶籍、學(xué)歷及專業(yè)詳見《崗位信息表》；
（五）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.普通高校在讀；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5.2024年2月29日前，與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位（崗位）的人員；
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名程序及要求
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止至2024年3月27日17:30。
2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者須如實(shí)提交報(bào)名表。報(bào)名所需相關(guān)材料投寄郵箱，詳見《崗位信息表》。報(bào)名要求：（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位。（2）郵件主題請(qǐng)寫成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的格式。  
3.資格初審：招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：接受報(bào)名之日至3月27日17:30。3月28日17：30前未收到郵箱反饋結(jié)果的報(bào)名人員，請(qǐng)于3月29日（9:00-11:30，14:00-17:30）自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
4.繳費(fèi)確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，由招聘單位通知考生支付報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），支付方式由招聘單位通知考生，3月30日17：30前未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
（1）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試范圍及教材。具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證上指定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（3）開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘崗位。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在溧水114網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績(jī)將以百分制的形式在溧水114網(wǎng)站公布，筆試合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）資格復(fù)審
面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等，近期2寸免冠照片2張；工作經(jīng)歷的證明(提供社保繳費(fèi)記錄和單位工作經(jīng)歷證明，或提供社保繳費(fèi)記錄和聘用合同)；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
（2）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試成績(jī)?cè)阡嗨?14網(wǎng)站進(jìn)行公示。
四、體檢、政審
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照用工體檢執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行政審。體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
五、公示、聘用
體檢、政審合格的擬聘用人員名單在溧水114網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。
公示無異議者，簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期考核不合格，解除勞動(dòng)合同。聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。
六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話
（一）招聘工作咨詢電話（詳見《崗位信息表》）
（二）招聘工作監(jiān)督電話：025-57233318

附件：
1.《南京傅家邊科技園集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》
2.《南京傅家邊科技園集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》

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南京傅家邊科技園集團(tuán)有限公司
2024年3月21日

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