2024年11月南京溧水城建集團(tuán)下屬子公司
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京溧水城建集團(tuán)下屬寧歸來管理公司面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位 二、報(bào)名條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 （二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。 （三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （四）年齡要求以《崗位信息表》為準(zhǔn)。 （五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。 （六）有下列情形之一者不得報(bào)考： 1.普通高校在讀。 2.曾因犯罪受過刑事處罰的。 3.曾被開除公職的。 4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。 5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。 6.其它不符合報(bào)考資格條件的。 三、報(bào)名程序及要求 （一）報(bào)名方式 1.報(bào)名時(shí)間：本公告為長(zhǎng)期招聘公告，招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止至2025年12月31日。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考評(píng)程序。招聘單位將及時(shí)在溧水城建集團(tuán)網(wǎng)站公布招聘結(jié)果，并通報(bào)崗位招聘情況，崗位招滿即止。 2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。 報(bào)名需填寫應(yīng)聘人員信息登記表（附件2），并根據(jù)要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位所需的材料（如職業(yè)資格證書；社保繳費(fèi)記錄和工作經(jīng)歷證明，或社保繳費(fèi)記錄和合同），在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員還須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。 上述材料掃描件以附件形式發(fā)至招聘郵箱，郵件主題以“報(bào)名單位+報(bào)名崗位+本人姓名”命名。 3.資格初審 招聘單位或主管部門根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。（根據(jù)報(bào)名情況，原則上每月啟動(dòng)一次考試（評(píng)）程序，招滿即止。） 第一批資格初審時(shí)間：公告發(fā)布之日起至11月15日17:00。11月18日12：00前未收到郵箱反饋結(jié)果的報(bào)名人員，請(qǐng)于11月18日（14:00-17:00）自行與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。 （二）報(bào)名注意事項(xiàng) 1.工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名郵件發(fā)送時(shí)間。 2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。 （三）考試方式和實(shí)施辦法 本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，若通過資格初審人員未達(dá)到開考比例，則降低開考比例，采用直接面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。 1.筆試 （1）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。 （2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見短信通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。 （3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)合格線為50分。 2.資格復(fù)審 招聘單位及其主管部門在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定參加資格復(fù)審人選。 資格復(fù)審地點(diǎn)：溧水城建集團(tuán)1518室（秦淮大道401號(hào)）。 資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需的材料（如職業(yè)資格證書；社保繳費(fèi)記錄和工作經(jīng)歷證明，或社保繳費(fèi)記錄和合同），在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員還須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。 復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格。 3.面試 面試由結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)評(píng)兩部分組成。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。 面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人身份證原件參加面試?，F(xiàn)場(chǎng)采用抽簽的方式確定面試考號(hào)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試總成績(jī)100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。 （本次招聘不指定考核教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考核的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。） 四、體檢、考察 考試結(jié)束后，在成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試、面試成績(jī)都相同，招聘單位可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。 五、公示、聘用 體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)政府網(wǎng)站、溧水城建集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議者，簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)要求辦理行業(yè)服務(wù)健康證。試用期3個(gè)月，試用期考核不合格，取消聘用資格。 六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話 （一）招聘工作咨詢電話 南京寧歸來首站公寓管理有限公司：18951032939。 （二）招聘工作監(jiān)督電話 南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：57207026。 附件: 1.
2.崗位信息.xls
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2.
3.報(bào)名表.docx
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南京市溧水人力資源有限公司 2024年11月1日
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