關(guān)于女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào) 相關(guān)事項(xiàng)的通知
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2022-8-19 09:32 上傳
各用人單位: 根據(jù)《南京市人力資源和社會(huì)保障局 南京市財(cái)政局 南京市衛(wèi)生健康委員會(huì) 南京市醫(yī)療保障局關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社〔2022〕89號(hào))文件要求,現(xiàn)就女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)相關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、補(bǔ)貼對(duì)象 2022年2月10日后(含當(dāng)日),女職工生育二孩、三孩的,為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。按照單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)參照?qǐng)?zhí)行。 二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限 女職工生育二孩產(chǎn)假期間,按照用人單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼(不含個(gè)人應(yīng)繳納的部分,下同),三孩按照80%給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算,共補(bǔ)貼6個(gè)月。 三、申報(bào)程序 符合申報(bào)條件的用人單位,在女職工法定產(chǎn)假結(jié)束后6個(gè)月內(nèi),每月11日-20日(工作日),向各街鎮(zhèn)社保中心提出補(bǔ)貼申請(qǐng);區(qū)屬企業(yè)可直接向區(qū)人社局就業(yè)中心提出補(bǔ)貼申請(qǐng),并提供下列材料: 1.產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè); 2.嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明; 3.生育服務(wù)證(登記夫妻所生二孩三孩方可申請(qǐng)); 4.用人單位完稅憑證原件及復(fù)印件; 5.申請(qǐng)單位為勞務(wù)派遣企業(yè)的,另需提供其與用工單位簽訂的派遣協(xié)議、南京市勞務(wù)派遣企業(yè)派遣人員花名冊(cè)表。 四、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及聯(lián)系電話 序號(hào) | 經(jīng)辦機(jī)構(gòu) | 聯(lián)系電話 | | 溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社保中心 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
五、其他說(shuō)明 企業(yè)同一時(shí)間段內(nèi)同時(shí)符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的,或女職工同時(shí)生育二孩三孩的,按就高原則享受補(bǔ)貼,不重復(fù)享受。
附件: 1.產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)
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2.南京市勞務(wù)派遣企業(yè)派遣人員花名冊(cè)表
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南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2022年8月18日
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