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南京市溧水區(qū)東鴻社會工作服務(wù)中心(以下簡稱東鴻社工)成立于2017年5月,是一家溧水本土化專業(yè)社會工作服務(wù)機構(gòu),專注于本土社會服務(wù)創(chuàng)新,提供專業(yè)和適切的社會服務(wù),推動政策與社會環(huán)境改善,致力于成為一家有公信力、影響力、創(chuàng)新力、幸福力的社工機構(gòu)。目前東鴻社工擁有全職社工50余人,機構(gòu)督導(dǎo)團由高校教師、本土資深實務(wù)人員及社工督導(dǎo)組成,形成了數(shù)量充足,質(zhì)量較高,覆蓋各服務(wù)領(lǐng)域的多元的督導(dǎo)顧問團隊。自成立以來,東鴻社工服務(wù)于婦女增能、兒童發(fā)展、親子成長、居家養(yǎng)老、志愿服務(wù)、企業(yè)社會責(zé)任、社區(qū)E家、社區(qū)矯正、安置房小區(qū)治理、民主協(xié)商議事、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域,發(fā)揮本土社會組織優(yōu)勢與專業(yè)經(jīng)驗,服務(wù)鄉(xiāng)村振興,參與社會治理。 1、石湫街道社工站 駐點社工1名 二、 招聘要求 【主要職責(zé)】 1.認(rèn)可機構(gòu)文化,愿意與機構(gòu)共同發(fā)展,與機構(gòu)管理思路保持高度一致,具有較強的定力; 2.利用社工方法,組織活動,策劃方案,實施項目;開展專業(yè)服務(wù)活動; 3.負(fù)責(zé)項目檔案的整理和歸檔工作; 4.根據(jù)服務(wù)對象需求開展個案、小組及組織策劃社區(qū)活動,并完成相關(guān)材料歸類存檔; 5.參與機構(gòu)公益活動、社區(qū)活動、組織、宣傳等工作,宣揚機構(gòu)理念; 6.完成機構(gòu)交辦的其他任務(wù)。 三、【應(yīng)聘要求】 1.具有良好的溝通能力、寫作能力、組織能力及團隊協(xié)作精神; 2.??苹蛞陨蠈W(xué)歷(社會工作專業(yè)優(yōu)先); 3.取得助理社會工作師證優(yōu)先考慮; 4.能夠熟練運用辦公軟件:Excel、Word、PowerPoint等。 四、福利待遇 1、公司足額繳納五險; 2、根據(jù)資歷/學(xué)歷/持證等確定薪酬標(biāo)準(zhǔn):3500——5000元/月,具體薪資面議; 3、機構(gòu)為員工提供個體化培訓(xùn)與能力成長培訓(xùn)及督導(dǎo); 4、周末雙休、包食宿、加班補助、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游。 五、招聘流程 2、聯(lián)系人胡社工:15205178594(手機微信同號); 3、投遞成功后,請保持手機暢通,如進入面試環(huán)節(jié)我們將會電話聯(lián)系您,請靜候通知。
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