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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結構,南京市溧水環(huán)境集團下屬公司向社會公開招聘7名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘崗位 本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息,在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njls.gov.cn/)、溧水114網(wǎng)站(http://m.fs-ll.com.cn/)發(fā)布。聯(lián)系方式詳見《2023年南京市溧水環(huán)境集團下屬公司公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息表》)。 二、報名條件 (一)具有中華人民共和國國籍。 (二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。 (三)適應崗位要求的身體條件。 (四)年齡在35周歲以下(1987年6月30日之后出生)。對年齡有特殊要求的以《崗位信息表》為準。 (五)符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。 (六)有下列情形之一者不得報考: 1.普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。 2.曾因犯罪受過刑事處罰的。 3.曾被開除公職的。 4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的。 5.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的。 6.2023年6月30日前,與就職單位簽有協(xié)議約定不得離開工作單位(崗位)的人員。 7.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及明確應當回避的崗位。 8.其它不符合報考資格條件的。 三、報名程序及要求 (一)報名方式 1.報名時間 2023年6月9日—6月10日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。 2.報名地點 南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(秦淮大道401號)。 3.報名方式 考生現(xiàn)場報名。報名資格審查時,考生需持①身份證;②畢業(yè)證書(學位證書),在國(境)外取得學歷學位的人員還須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明;尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;③本人簽字的《2023年南京市溧水環(huán)境集團下屬公司公開招聘工作人員報名表》;④有工作經(jīng)歷要求的,須提供工作經(jīng)歷證明和社保繳費記錄,或工作經(jīng)歷證明和勞動合同。⑤近期2寸免冠照片2張。⑥《崗位信息表》中所需其他證件等。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。 4.報名要求 本次公開招聘收取報名考試費用100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號),應聘者需對照報考崗位所要求的資格條件,如實填寫報名登記表的各項信息,每人限報一個崗位。 5.崗位核減 各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄,部分緊缺專業(yè)崗位,報名人數(shù)不足開考比例的,可適當降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報名結束后在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。 (二)考試方式和實施辦法 本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行,應聘人員總成績采用百分制計算,總成績計算方法詳見《崗位信息表》。 1.筆試 (1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織,具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。滿分100分,合格分數(shù)線為60分。 (2)筆試時間、地點:具體時間、地點見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。 (3)筆試成績將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。 (本次招聘不指定考試教材,沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動,培訓資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。) 2.面試 面試采用結構化面試的方式進行。面試人選在筆試合格的人員中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定。并由招聘單位通知考生領取面試通知書。 面試時間、地點:詳見面試通知書。 面試當天考生須攜帶面試通知書、本人身份證原件參加面試。現(xiàn)場采用抽簽的方式確定面試考號。面試成績當場告知考生,并于面試后3個工作日內(nèi)在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試總成績100分。面試沒有形成競爭的崗位,合格分數(shù)線為60分;已經(jīng)形成競爭的崗位,除崗位表中特殊說明外,合格分數(shù)線為50分。 四、體檢、考察 考試結束后,在成績合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢合格后,由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,從報考該崗位成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。 五、公示、聘用 體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。 公示結束后30天內(nèi)需辦理入職手續(xù),因個人原因逾期未辦理入職手續(xù)的,視為自動放棄。 簽訂勞動合同,約定試用期。試用期考核不合格,解除勞動合同。 六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話 (一)招聘工作咨詢電話(詳見《崗位信息表》) (二)招聘工作監(jiān)督電話 南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局:025-57207026 附件: 1. 2023年南京市溧水環(huán)境集團下屬公司公開招聘工作人員崗位信息表
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2. 2023年南京市溧水環(huán)境集團下屬公司公開招聘工作人員報名表
南京市溧水人力資源有限公司 2023年6月1日
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